مهنيو الماء الشروب بجهة الشرق ينددون بتمادي الإدارة في تجاهل مطالبهم
ريف ديا – الناظور
في إطار تتبعه للأوضاع المهنية والاجتماعية لمستخدمي قطاع الماء بالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب – قطاع الماء، عقد المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للماء الصالح للشرب بجهة الشرق، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، اجتماعاً موسعاً يوم الجمعة 24 أكتوبر 2025 بمدينة الناظور، خصص لتدارس مستجدات المرحلة وتقييم حصيلة الحوار مع الإدارة الجهوية والجهات المركزية.
وخلال هذا اللقاء، توقف أعضاء المكتب الجهوي عند ما وصفوه بـ“الجمود الإداري” الذي يطبع تعامل الإدارة مع عدد من الملفات العالقة منذ مدة طويلة، سواء تلك المتعلقة بالترقية والتسويات الإدارية، أو الخاصة بالمطالب الاجتماعية لمستخدمي القطاع.
وأوضح البيان الصادر عقب الاجتماع، أن المرحلة الأولى من عملية دمج قطاع الماء بالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب أفرزت مجموعة من الإشكالات التنظيمية والمهنية، التي لم تبادر الإدارة إلى معالجتها رغم المراسلات والاجتماعات المتكررة. وأكد المكتب أن هذا الوضع خلف حالة من التذمر في صفوف المستخدمين، خاصة مع استمرار غياب حلول عملية لملفات الترقية والامتحانات المهنية وتعويضات التنقل، وكذا صرف المستحقات المالية المتأخرة.
كما أشار البيان إلى أن الإدارة لم تفِ بعد بالتزاماتها بخصوص مراجعة المبالغ المقتطعة من المنحة السنوية لسنة 2023، وتأخرت في صرف الزيادات الخاصة بمنحة عيد الأضحى التي كان من المفترض صرفها منذ شهر شتنبر الماضي.
وعلى المستوى الاجتماعي، دعا المكتب الجهوي إلى التعجيل بتسوية ملفات الترقيات بمختلف أصنافها، وإطلاق عملية الانتقال الداخلي وفق مقاربة عادلة وشفافة، بالإضافة إلى تفعيل التغطية الاجتماعية وتحسين ظروف العمل داخل الوحدات الجهوية، مع مراعاة البعد الإنساني في تدبير الموارد البشرية.
وأكدت الجامعة الوطنية للماء الصالح للشرب بجهة الشرق استعدادها لخوض كافة الأشكال النضالية المشروعة دفاعاً عن حقوق ومكتسبات الشغيلة المائية، في حال استمرار الإدارة في نهج سياسة “التجاهل والمماطلة”.
كما وجه المكتب الجهوي نداءً إلى الإدارة العامة من أجل فتح حوار جاد ومسؤول، يفضي إلى معالجة الملفات العالقة واسترجاع الثقة بين الطرفين، محمّلاً الجهات المسؤولة تبعات أي توتر قد يطرأ على علاقة الشغيلة بالإدارة.
وختم البيان بالتأكيد على تمسك الجامعة الوطنية للماء الصالح للشرب بمبادئ الاتحاد المغربي للشغل، وبنهجها النقابي الوحدوي، الرامي إلى صون كرامة العاملين بالقطاع وضمان حقوقهم المادية والمعنوية.
