خطير: إجحاف في حق موظفي مجلس إقليم الناظور و حرمان من صرف مستحقات مالية (+وثائق وتفاصيل)

خطير: إجحاف في حق موظفي مجلس إقليم الناظور و حرمان من صرف مستحقات مالية (+وثائق وتفاصيل)
RifDia
2021-04-03T23:01:14+01:00
أخبار الريف
RifDia3 أبريل 2021آخر تحديث : منذ 4 أشهر
خطير: إجحاف في حق موظفي مجلس إقليم الناظور و حرمان من صرف مستحقات مالية (+وثائق وتفاصيل)

ريف ديا: مراسلة

ما يزال وضع الشغيلة الجماعية أكثر احتقانا بالجماعات الترابية بالناظور عموما و بالمجلس الإقليمي للناظور على وجه الخصوص مع استمرار إدارته في سوء تدبير عارم لشؤون موظفيها.
طال أمد موظفي المجلس الإقليمي للناظور في انتظار صرف مستحقاتهم المالية المتأخرة التي ما فتئت تتكاثر في غياب حكامة جيدة في تدبير مالية الموظفين،الى أن وصل قدرها أزيد من 920 مليون سنتيم،مما تعذر معه حتى تنفيذ الاحكام القضائية التي أنصفت مجموعة من الموظفين و الذين أوشك بعضهم على التقاعد دون تصحيح وضعيته الإدارية والمالية.
موازاة مع هذا كله،أصبح طموح الموظفين في الترقية إلى مراتب اعلى لا يجد تحققا بالنظر إلى الأسلوب المعتمد في تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية والتي أسفرت في الخمس السنوات الأخيرة عن نهج المحاباة في ظفر الأسماء المحظوظة ب حصة النجاح ،ضاربين بذلك عرض الحائط كل القواعد القانونية المؤطرة لهذه الامتحانات.
و المتتبع من الموظفين يجد نفسه حالياً في دهشة من أمره حين يتعلق الأمر بكيفية التعيين في المناصب العليا والمسؤوليات داخل جماعة المجلس الإقليمي للناظور.فأغلب الموظفين الذي يشهد لهم بالكفاءات و حاصلين على مؤهلات علمية عالية هم مغيبون مع اعتماد إدارة المجلس طريقة مستفزة و غير مفهومة في الاعلان عن التباري في شأن التعيين في المناصب العليا،و فرز أسماء أغلبها لا تتوفر فيها الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 25 نونبر 2011 و كذا دورية وزير الداخلية رقم D4790 بتاريخ 31 يوليوز 2018 .و بالتالي فمن خلال اعلان الإدارة عن الاسماء المرشحة للتعيين في المناصب المذكور يتبين جليا المحظوظين الذين لهم شبكة علاقات تبسط نفوذها في مختلف أروقة الإدارة.هي الآن – الشبكة – نفسها تمهد تولي أصحابها لأكثر من منصب وبالتالي أكثر من تعويض.
و في انتظار يوم الاثنين 5 أبريل تاريخ اجتماع اللجنة التي ستبث في الملفات المقدمة و الحسم في هذا الاستحقاق،يبقى أكثر من سؤال مطروحا في أوساط موظفي المجلس الإقليمي للناظور الذين يطمحون في الرقي بالخدمات الإدارية وفق المردودية التي تعتبر ركيزة ورش اصلاح الإدارة الذي تشتغل عليه السلطة الحكومية المختصة.
فمن أين نبدأ لتشخيص مخرجات إدارة شؤون الموظفين بالمجلس الإقليمي للناظور؟؟؟

1 171 - RifDia.Com
2 131 - RifDia.Com
4 122 - RifDia.Com
5 115 - RifDia.Com
6 110 - RifDia.Com
7 104 - RifDia.Com
8 84 - RifDia.Com
9 75 - RifDia.Com
10 72 - RifDia.Com
11 67 - RifDia.Com
رابط مختصر

اترك تعليق